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【公司薪酬福利】
1、全面薪酬体系：提供含基础薪酬、绩效奖金及年终奖金的具行业竞争力薪资结构，优秀员工可参与期权激励，依法为全员缴纳五险一金（入职即参保）。
2、全球化职业发展：与海外团队深度协作，优秀员工可获海外培训、跨区域项目参与机会，拓展国际化视野。
3、多元化假期保障：享各类法定节假日和年假（最高 15 天），以及婚假、产假、丧假等法定假期。
4、全方位津贴补助：每日可享早晚餐补贴，转正后叠加每月固定午餐补贴和交通补贴，国内外出差可享差旅补贴。
5、健康与关怀体系：每年为员工安排免费体检，享超行业标准的全薪病假、住院慰问金，补充医疗险。
6、弹性化工作支持：推行弹性工作模式并实施免打卡管理，哺乳期员工每日缩减1小时工时、孕期灵活安排产检假。
7、企业文化与活动：每季度提供部门活动经费；设立 10 大兴趣俱乐部，定期组织活动；举办年度全员旅游、周年庆典、生日会及节日主题活动。
8、办公环境与特色福利：开放式办公区，提供免费零食、咖啡及月度下午茶，加班享餐饮补贴及慰问礼品，生日、生育、结婚等发放专属礼金；司龄满 3 年/5 年/8 年/10 年享额外 2天-5 天带薪假及高价值纪念礼。
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